Положения

УТВЕРЖДАЮ
Ректор АНО ВО МАИ
(Абаев С.Ш.)

3 сентября 2017 г.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕНОМ СОВЕТЕ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ИСКУССТВ»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Ученый совет АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНОЙ АКАДЕМИИ ИСКУССТВ» (далее – Ученый совет) является выборным представительным органом, осуществляющим общее руководство АНО ВО МАИ (далее - Академия) в пределах полномочий, предоставленных ему действующим российским законодательством. Положение об Ученом совете разработано в соответствии с Федеральными законами «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации» и Уставом Академии.
1.2 Положение определяет состав и порядок организации работы Ученого совета, его постоянных и временных органов.
1.3 Ученый совет является выборным представительным органом, обеспечивающим принцип самоуправления в рамках предоставляемых Академии и его Ученому совету полномочий.
1.4 Основной задачей Ученого совета является общее руководство университетом, направленное на объединение усилий руководства, научно-педагогических работников, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала Академии в целях подготовки высококвалифицированных конкурентоспособных специалистов, координацию учебной, методической, научно-исследовательской, инновационной и воспитательной деятельности АНО ВО МАИ.
1.5. Целями деятельности Ученого совета являются:
- общее руководство деятельностью Академии;
- выработка приоритетов и принципов развития Академии;
- создание нормативного механизма для сохранения и обеспечения целостности перспективной и текущей деятельности Академии, качественной подготовки специалистов, сохранения и наращивания материальных ресурсов;
- создание условий для осуществления и защиты прав студентов, слушателей,
аспирантов и работников Академии;
- повышение эффективности деятельности трудового коллектива.
1.6 Работа Ученого совета осуществляется в соответствии с планом на учебный год. План утверждается ректором университета после рассмотрения его Ученым советом. Организация выполнения плана работы возлагается на руководителей подразделений (проректоров, директоров институтов и филиалов, деканов факультетов, начальников управлений, отделов и служб). Предложения по уточнению плана работы совета рассматриваются Ученым советом на заседании по представлению председателя Ученого совета.
1.7 Решения Ученого совета по вопросам, относящимся к его компетенции, обязательны для выполнения всеми работниками и обучающимися. Ученый совет имеет право контроля исполнения принятых решений. Ответственность за своевременное выполнение принятых решений несут проректоры по направлениям деятельности и руководители структурных подразделений.

2. СОСТАВ УЧЕНОГО СОВЕТА

2.1. В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета, президент Академии, проректоры, деканы факультетов, директоры филиалов, а также представители структурных подразделений АНО ВО МАИ. В случае увольнения члена Ученого совета из Академии он автоматически выбывает из состава Ученого совета, что оформляется выпиской из протокола решения Ученого совета. На освободившиеся места решением Ученого совета могут быть избраны новые члены без проведения процедуры дополнительных выборов.
2.2. Председатель из числа членов Ученого совета назначает одного своего заместителя.
2.3. Председатель Ученого совета назначает Ученого секретаря из числа членов Ученого совета.
2.4 Ученый совет избирается на срок до 3 лет.
2.5 Персональные изменения в составе Ученого совета в период его полномочий в случае выбытия ранее избранного члена Ученого совета или его отзыва осуществляются по мере необходимости.

3. ПОЛНОМОЧИЯ УЧЕНОГО СОВЕТА

Ученый совет университета:
3.1 рассматривает проект Устава университета, а также вносимые в него изменения;
3.2 осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Академии законодательства Российской Федерации и Устава Академии;
3.3 решает вопросы учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и информационно-аналитической работы, подготовки кадров, осуществления международных связей Академии, в том числе утверждает рабочие учебные планы и программы, решает вопросы координации учебных планов кафедр, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований, переносит сроки начала учебного года, утверждает порядок формирования планов научно-исследовательской работы;
3.4 заслушивает ежегодные отчеты ректора;
3.5 определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Академии;
3.6 утверждает положение об оплате труда и о порядке установления выплат стимулирующего характера;
3.7 ежегодно утверждает правила приема в Академию: определяет состав, порядок, формы и методы проведения приемных экзаменов, количество вступительных экзаменов и испытаний профессиональной направленности, систему выставления оценок на основе действующего законодательства и документов федерального органа управления высшим образованием;
3.8 утверждает Положение о промежуточной и итоговой аттестации студентов;
- определяет педагогически оправданные виды и формы проверки знаний студентов, длительность учебных занятий и перерывов, число семестров;
- представляет творческие отпуска в порядке, установленном Уставом Академии;
- определяет стоимость обучения, а также размер платы за предоставление дополнительных образовательных услуг;
- ежегодно определяет контрольные цифры приема студентов и слушателей на платной основе;
- утверждает Положение о аспирантуре при Академии;
- утверждает Положение о Попечительском совете Академии; утверждает Положение о факультете (Институте) и Положение о кафедре Академии;
- принимать иные локальные нормативные акты в целях регламентации работы, учебы и досуга работников и обучающихся;
3.9 проводит избрание по конкурсу на должности научно-педагогических работников;
3.10 избирает деканов факультетов;
3.11 избирает заведующих кафедрами;
3.12 принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации научных и учебных подразделений;
3.13 определяет направления научных исследований;
3.14 утверждает темы диссертаций;
3.15 рассматривает годовые планы научно-исследовательских работ Академии;
3.16 рассматривает вопросы редакционно-издательской деятельности;
3.17 принимает решения по вопросам представления к присвоению ученых званий доцента и профессора, члена-корреспондента и академика работникам Академии из числа профессорско- преподавательского состава;
3.18 ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации, представлении к государственным и отраслевым наградам и премиям;
3.19 утверждает Положения о присвоении почетных званий «Почетный доктор МАИ», «Почетный профессор МАИ», «Заслуженный работник МАИ»;
3.20 принимает решение об утверждении хозяйственных обществ и некоммерческих организаций; решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации и Уставом университета.

4. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ УЧЕНОГО СОВЕТА

Председатель Ученого совета — ректор Академии:
4.1 ведет заседания Ученого совета;
4.2 организует работу Ученого совета в соответствии с полномочиями, предоставленными ему Уставом Академии и настоящим Положением;
4.3 организует работу по выполнению решений Ученого совета;
4.4 назначает заместителя председателя, в случае необходимости, на текущее заседание Ученого совета и ученого секретаря совета;
4.5 издает распоряжения и дает поручения по вопросам, отнесенным к его компетенции;
4.6 представляет Ученый совет во взаимоотношениях с Учредителем, министерствами, ведомствами, органами законодательной и исполнительной власти, судами, органами прокуратуры, общественными и другими организациями и должностными лицами, а также представителями иностранных государств;
4.7 принимает решение о переносе очередного и дате внеочередного заседания Ученого совета;
4.8 вносит в повестку заседания Ученого совета внеплановые вопросы, требующие оперативного рассмотрения.

5. ЧЛЕНЫ УЧЕНОГО СОВЕТА

Каждый член ученого совета имеет право:
5.1.1 избирать и быть избранным в создаваемые Ученым советом органы;
5.1.2 участвовать в прениях, вносить предложения, замечания и поправки по существу обсуждаемых на заседании вопросов;
5.1.3 вносить предложения и замечания по порядку работы совета;
5.1.4 получать информацию в структурных подразделениях университета в объеме, необходимом для подготовки вопроса к обсуждению на заседании Ученого совета;
5.1.5 принимать участие в подготовке выносимых на обсуждение вопросов и проектов решений совета.
5.2. Работа в Ученом совете включается в индивидуальный план работы научно-педагогического работника.

6. УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ УЧЕНОГО СОВЕТА

В обязанности ученого секретаря Ученого совета университета входят:
6.1 организация, подготовка, участие в заседаниях членов Ученого совета и приглашенных на его заседание лиц;
6.2 размещение объявлений о заседании Ученого совета с повесткой дня не позднее, чем за неделю до заседания;
6.3 инструктирование членов счетной комиссии при проведении тайного голосования;
6.4 ведение протоколов заседаний Ученого совета, подготовка и тиражирование постановлений Ученого совета;
6.5 подготовка и оформление личных аттестационных дел по присвоению ученых званий;
6.6 участие в формировании конкурсных дел профессорско-преподавательского состава и контроль их комплектности;
6.7 подготовка и вручение выписок из протоколов и решений Ученого совета Академии;
6.8 контроль работы ученых советов филиалов и факультетов, консультирование их ученых секретарей;
6.9 обеспечение условий для работы комиссий Ученого совета Академии;
6.10 ведение делопроизводства Ученого совета, ведение и хранение дел согласно номенклатуре;
6.11 другие обязанности в рамках профессиональной компетенции.

8. ПОРЯДОК РАБОТЫ УЧЕНОГО СОВЕТА

8.1 Организационной формой работы Ученого совета является заседание.
8.2 Заседания Ученого совета проводятся открыто, гласно и освещаются в корпоративной газете и на сайте университета.
8.3 Плановые заседания Ученого совета проводятся не реже одного раза в два месяца во второй вторник месяца. Заседания проводятся по адресу Кирочная, 32. Начало заседаний — в 12 часов. По распоряжению председателя Ученого совета место и время проведения заседания могут быть изменены.
8.4 Внеочередные заседания Ученого совета созываются по распоряжению председателя Ученого совета по его инициативе или по письменному предложению группы членов совета, составляющих не менее половины от списочного состава Ученого совета.
8.5 Экстренные заседания созываются председателем Ученого совета в течение суток.
8.6 Члены Ученого совета обязаны участвовать в заседаниях. В случае невозможности участия в заседании Ученого совета его члены обязаны заблаговременно информировать председателя Ученого совета о причине отсутствия.
8.7 Перед началом заседания Ученого совета проводится регистрация, в процессе которой членам совета вручаются материалы по включенным в повестку дня вопросам.
8.8 На заседания Ученого совета могут приглашаться представители законодательной и исполнительной власти Санкт-Петербурга, руководители органов местного самоуправления, представители предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений, трудовых коллективов, а также заведующие кафедрами, руководители управлений и отделов Академии. Персональный состав приглашенных лиц на заседание определяет председатель Ученого совета.
8.9 Заседание Ученого совета правомочно при присутствии на нем более половины членов Ученого совета.
8.10 Заседание Ученого совета ведет его председатель (ректор) или, по его поручению, заместитель председателя Ученого совета.
8.11 По предложению председательствующего на заседании Ученого совета могут формироваться рабочие органы: секретариат, счетная и редакционная комиссии.
8.12 Секретариат и редакционная комиссия избираются открытым голосованием.
8.13 Редакционная комиссия учитывает и рассматривает внесенные предложения и замечания в проекты постановлений, нормативно-правовых документов и информирует о них Ученый совет.
8.14 Счетная комиссия создается для проведения тайного голосования и подсчета его результатов во время заседания.
8.15 Голосование по проектам постановлений проводится в целом или отдельно по разделам и пунктам, а затем в целом.

9. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ ВОПРОСОВ, ВНОСИМЫХ НА РАССМОТРЕНИЕ УЧЕНОГО СОВЕТА

9.1 Для подготовки отдельных вопросов, вносимых на рассмотрение Ученого совета, председатель может привлекать комиссии по направлениям. Комиссии могут привлекать к своей работе сотрудников университета, не входящих в состав Ученого совета.
9.2 Материалы по вопросам, включенным в повестку (доклады, проекты постановлений и др.), должны представляться председателю Ученого совета за неделю до заседания совета. С учетом замечаний и поправок председателя материалы дорабатываются докладчиком и не позже чем за пять дней до заседания передаются ученому секретарю Ученого совета.
9.3 Вопросы представления профессорско-преподавательского состава к присвоению ученых званий докладывают Первый проректор, директора филиалов, деканы факультетов или проректор по учебной-методической и научной работе.

10. ПОРЯДОК ГОЛОСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

10.1 Решения по рассмотренным вопросам принимаются Ученым советом открытым или тайным голосованием. Открытое голосование осуществляется поднятием руки.
10.2 Решения по процедурным вопросам принимаются большинством голосов членов Ученого совета, участвовавших в голосовании.
10.3 При проведении открытого голосования подсчет голосов по поручению председательствующего может осуществляться членами счетной комиссии.
10.4 При голосовании по каждому вопросу член совета имеет один голос и подает его за предложение, против него, либо воздерживается от принятия решения. Член совета обязан голосовать лично.
10.5 Решение о проведении тайного голосования в случаях, не предусмотренных законодательством или настоящим Положением, принимается большинством голосов присутствующих членов совета.
10.6 В состав счетной комиссии не могут входить члены Ученого совета, чьи кандидатуры внесены в бюллетень для тайного голосования. Счетная комиссия избирает из своего состава председателя комиссии. Решения счетной комиссии принимаются большинством голосов ее членов.
10.7 Бюллетени для тайного голосования по установленной форме в необходимом количестве готовит ученый секретарь совета. Бюллетени для тайного голосования должны содержать всю необходимую для голосования информацию. В бюллетени для тайного голосования включаются все кандидатуры для избрания на должность. Фамилии кандидатов вносятся в бюллетени в алфавитном порядке. Бюллетени для тайного голосования выдаются каждому члену Ученого совета членами счетной комиссии под роспись.
10.8 Время, место и порядок проведения тайного голосования устанавливаются счетной комиссией в соответствии с настоящим Положением и объявляются ее председателем. Тайное голосование проводится в кабине или специально отведенном помещении (месте), обеспечивающем тайну волеизъявления. Ящик для тайного голосования, опечатанный печатью Академии, устанавливается в зале Ученого совета. Голосование осуществляется вычеркиванием в бюллетене фамилий кандидатов или предложений, против которых голосует член совета.
10.9 Недействительными считаются бюллетени неустановленного образца, а также бюллетени, в которых оставлено более одного поставленного на голосование предложения или более одной кандидатуры на должность. Дополнения, внесенные в бюллетень, при подсчете голосов не учитываются.
10.10 Счетная комиссия составляет протокол о результатах тайного голосования, который подписывают все ее члены. Результаты голосования оглашает на заседании председатель или член счетной комиссии. Члены счетной комиссии, не согласные с ее решением, имеют право письменно изложить особое мнение и приложить его к протоколу.
10.11 При выборах деканов факультетов, заведующих кафедрами, проведении конкурсного отбора на должности профессорско-преподавательского состава решение принимается по результатам тайного голосования. Решение является действительным, если в заседании участвовало не менее двух третей членов совета. Избранным считается претендент, получивший не менее пятидесяти процентов голосов плюс один голос от числа членов, принявших участие в голосовании. Решения Ученого совета оформляются протоколом и вступают в силу после подписания его председателем Ученого совета.
10.12 При представлении профессорско-преподавательского состава к присвоению ученого звания решение принимается по результатам тайного голосования при наличии кворума (не менее двух третей членов от состава Ученого совета). Кворум уточняется по явочному листку членов Ученого совета.
Голосование проводится путем вычеркивания в графе «Результаты голосования» баллотировочного бюллетеня слов «за» или «против». Бюллетени, в которых данное условие оказалось невыполненным, признаются недействительными.
Решение Ученого совета считается действительным, если за него проголосовало не менее двух третей членов Ученого совета, участвовавших в голосовании.

11. ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ. ПОРЯДОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ С МАТЕРИАЛАМИ УЧЕНОГО СОВЕТА

11.1 На каждом заседании Ученого совета ведется протокол.
11.2 К протоколу прилагаются протоколы заседаний счетной комиссии, явочные листки. Протокол подписывается председательствующим на заседании и ученым секретарем.
11.3 Члены Ученого совета имеют право ознакомиться с протоколами заседаний у ученого секретаря с разрешения председателя Ученого совета.
11.4 Выписки из протоколов предоставляются только по официальным запросам суда, прокуратуры и вышестоящих органов, а также по заявлению лица, в отношении которого принималось решение на заседании Ученого совета.
11.5 Подлинные экземпляры протоколов заседаний хранятся у ученого секретаря совета, а затем в установленном порядке сдаются в архив на постоянное хранение.
11.6 Порядок приема, учета, подготовки, оформления, тиражирования, хранения и использования документов Ученого совета должен соответствовать требованиям инструкции по делопроизводству.

12. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

12.1 Положение об Ученом совете Академии, изменения и дополнения к нему принимаются большинством голосов членов совета и оформляются постановлением Ученого совета.
12.2 Процедуры проведения заседаний Ученого совета Академии, рассмотрения вопросов, не предусмотренных настоящим Положением, принимаются на заседании Ученого совета большинством голосов членов Ученого совета, принявших участие в голосовании, оформляются протоколом и действуют со дня их принятия.

РАЗРАБОТАНО рабочей группой под руководством Резунковой О.П., канд.биол.наук,
УТВЕРЖДЕНО Приказом от «03» сентября 2017 г. №_ _
ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ с «03» сентября 2017 г.
ЭКСПЕРТНАЯ ГРУППА
Руководитель экспертной группы: Первый проректор, доктор пед. наук, профессор Григорьева О.А.
Члены экспертной группы:
Периодичность ПЕРЕСМОТРА Положения 1 раз в 3 года.

УТВЕРЖДАЮ
Ректор АНО ВО МАИ
(Абаев С.Ш.)

3 декабря 2017 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Попечительском совете Автономной некоммерческой организации высшего образования «Международная Академия Искусств»

1. Общие положения
1.1. Попечительский совет Автономной некоммерческой организацией высшего образования «Международная Академия Искусств» (АНО ВО МАИ) (далее – Попечительский совет) является формой его самоуправления.
1.2. Попечительский совет создан решением Учёного совета АНО ВО МАИ в целях оказания содействия в осуществлении уставной деятельности академии, а также для оказания помощи в решении актуальных задач развития АНО ВО МАИ, содействия в обеспечении его конкурентоспособности на отечественном и международном рынках образовательных услуг и научных исследований.
1.3. Попечительский совет не является юридическим лицом.
1.4. В своей работе Попечительский совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, правовыми актами субъектов Российской Федерации, приказами, распоряжениями Минобразования России, международными правовыми нормами, Уставом АНО ВО МАИ, настоящим Положением:

статьи 118-121 параграфа 5 главы 4 части 1 Гражданского кодекса РФ (от 26.01.96);
Закон РФ «Об образовании» от 13.01.96 г. №3266-1 п.п.1-2 ст. 32, 35, 36;
Постановление Правительства РФ от 10.12.99 г. №1397 «Об утверждении примерного положения о попечительском совете общеобразовательного учреждения»;
Указ Президента РФ от 31.08.99 г. №1134 «О дополнительных мерах по поддержке общеобразовательных учреждений в Российской Федерации».

1.5. Попечительский совет действует в тесном контакте с администрацией АНО ВО МАИ и его учредителями. Он не вправе вмешиваться в текущую оперативно – распорядительную деятельность администрации АНО ВО МАИ. Решения Попечительского совета по вопросам вне его исключительной компетенции носят рекомендательный и консультативный характер.
1.6. Члены Попечительского совета осуществляют свою деятельность на общественных началах, безвозмездно и без отрыва от основной деятельности.
1.7. Попечительский совет действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов.
1.8. Ректорат обеспечивает организационно-техническое функционирование Попечительского совета.
1.9. Местонахождение Попечительского совета: Российская Федерация, 195197 г. Санкт-Петербург, Кирочная, 32.

2. Основные задачи и направления деятельности
2.1. Попечительский совет оказывает содействие руководству АНО ВО МАИ в:
- функционировании и развитии АНО ВО МАИ как центра образования, науки и культуры;
- укреплении финансовой, информационной и материально-технической базы;
- организации и улучшении условий труда педагогических и других работников;
- развитии материальной и организационно-методической базы учебно-научного процесса;
- социальной защите студентов, аспирантов, слушателей и сотрудников;
- учете потребностей народного хозяйства в специалистах, выработке предложений по подготовке и переподготовке специалистов по новым направлениям;
- расширении связей АНО ВО МАИ с предприятиями, организациями Санкт-Петербурга, России, а также с зарубежными образовательными учреждениями, научными и научно-общественными организациями с целью развития международного сотрудничества;
- распространении информации о работе АНО ВО МАИ, в т. ч. в средствах массовой информации.
2.2. В целях выполнения задач, предусмотренных настоящим Положением, Попечительский совет:
- привлекает с помощью широкой разъяснительной работы добровольные вклады юридических и физических лиц, в том числе зарубежных, в виде денежных, материальных и иных средств;
- оказывает помощь АНО ВО МАИ в получении грантов, заключении хозяйственных и других договоров на выполнение НИР;
- выступает инициатором и участвует в финансировании, создании и материально-техническом оснащении учебно-научных структур АНО ВО МАИ;
- поддерживает инициативы представителей научной интеллигенции, различных фондов и организаций, направленных на создание условий для развития как в целом АНО ВО МАИ, так и его структурных подразделений;
- поощряет физических и юридических лиц, общественные объединения, оказавших существенную помощь в реализации целей и задач Попечительского совета и АНО ВО МАИ, учреждает для этого специальные грамоты, призы, почетные знаки, дипломы, премии за счёт средств, находящихся в его распоряжении;
- распространяет информацию о целях, задачах, деятельности Попечительского совета и попечителей;
- из средств, находящихся в его распоряжении, устанавливает именные стипендии студентам, аспирантам и пособий молодым преподавателям;
- контролирует финансовую деятельность организации.

3. Структура и органы Попечительского совета
3.1. Коллегиальным органом управления Попечительского совета является общее собрание его членов, которое созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередные общие собрания Попечительского совета могут быть созваны его Председателем, или по предложению более половины членов Попечительского совета, а также по решению ректора АНО ВО МАИ.
3.2. Общее собрание формирует свои выборные органы и контрольно-ревизионную комиссию, а при необходимости - рабочие органы.
3.3. Общее собрание Попечительского совета:
а) утверждает целевые программы и проекты деятельности Попечительского совета, а также смету расходов Попечительского совета;
б) вносит предложения об изменении и дополнении настоящего Положения;
в) принимает новых членов Попечительского совета и определяет участок их работы;
г) заслушивает и утверждает отчет Председателя о деятельности Попечительского совета и Председателя контрольно-ревизионной комиссии;
д) принимает решения о создании организаций, необходимых для выполнения задач Попечительского совета;
е) утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Попечительского совета;
ж) избирает Председателя.
3.4. Общее собрание членов Попечительского совета правомочно при участии в нем более половины членов Попечительского совета.
Решения принимаются квалифицированным большинством в 2/3 (две трети) голосов присутствующих.
3.5. Допускается принятие решения общим собранием членов Попечительского совета путем опроса: проект решения или вопросы для голосования рассылаются Председателем членам Попечительского совета, которые в течение 3 дней с момента их получения должны письменно сообщить по ним свое мнение.
3.6. В период между общими собраниями руководство Попечительским советом осуществляется его Председателем.
3.7. Председатель Попечительского совета избирается сроком на 3 года и осуществляет следующие функции:
а) руководит оперативной хозяйственной и организаторской работой, направленной на реализацию решений Попечительского совета;
б) разрабатывает и координирует долгосрочные и текущие программы деятельности Попечительского совета в соответствии с Положением и организует их реализацию;
в) представляет общему собранию Попечительского совета ежегодный отчет об использовании финансовых и материальных средств Попечительским советом;
г) создает структуру Попечительского совета.
3.8. Структура Попечительского совета формируется на основе структуры АНО ВО МАИ; члены Попечительского совета, участвуя в работе по развитию АНО ВО МАИ, занимаются также проблемами близких им факультетов или институтов.
3.9. Организация общих собраний Попечительского совета, заседаний и подготовка повестки дня находятся в компетенции Председателя и его заместителей.
3.10. Решения Попечительского совета оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим и секретарем, ведущим протокол собрания.
3.11. Председатель Попечительского совета, утверждаемый приказом ректора АНО ВО МАИ, действует без доверенности от имени Попечительского совета и по доверенности от имени АНО ВО МАИ. На основании принятых Попечительским советом решений Председатель распоряжается финансовыми и материальными средствами, находящимися в распоряжении Попечительского совета, а также в пределах своих полномочий заключает договоры и трудовые соглашения, необходимые для осуществления деятельности Попечительского совета.
3.12. Контрольно-ревизионная комиссия избирается на общем собрании из членов совета на 3 года и выполняет следующие функции:
а) проводит проверку деятельности Попечительского совета;
б) ревизует правильность исполнения бюджета и финансово-хозяйственной деятельности Попечительского совета не реже одного раза в год;
в) по результатам проверки комиссия ежегодно составляет акты;
г) отчитывается один раз в год на общем собрании членов Попечительского совета.
3.13. Председатель Попечительского совета раз в год информирует Ученый совет АНО ВО МАИ о проделанной работе.

4. Права и обязанности членов Попечительского совета
4.1. Членами Попечительского совета могут быть представители органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, органов власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, средств массовой информации, общественных объединений, ассоциаций и юридических лиц независимо от форм собственности, а также граждане, изъявившие желание работать в Попечительском совете.
В члены Попечительского совета могут быть избраны иностранные граждане и представители зарубежных юридических лиц.
Члены Попечительского совета – физические и юридические лица имеют равные права и несут равные обязанности.
Численность членов Попечительского совета не регламентируется.
4.2. Прием в члены Попечительского совета оформляется соответствующими индивидуальными заявлениями и осуществляется общим собранием членов Попечительского совета. Решением общего собрания может быть присвоен статус Почетного члена Попечительского совета.
4.3. Член Попечительского совета имеет право:
а) избирать новых членов в органы управления Попечительского совета;
б) вносить на рассмотрение Попечительского совета и Ученого совета АНО ВО МАИ предложения по вопросам совершенствования их деятельности, укрепления кадрового состава и развития материально-технической базы;
в) участвовать в обсуждении вопросов деятельности АНО ВО МАИ на заседаниях Ученого совета и ректората АНО ВО МАИ с правом совещательного голоса;
г) получать полную информацию о деятельности органов управления Попечительского совета;
д) участвовать в формировании учебных планов и программ, а также программ прохождения практики студентов АНО ВО МАИ;
е) обращаться в государственные органы по вопросам, относящимся к сфере деятельности АНО ВО МАИ;
ж) принимать участие в конференциях, выставках, семинарах и других проводимых АНО ВО МАИ мероприятиях;
з) участвовать в решении вопросов трудоустройства выпускников АНО ВО МАИ и отбор наиболее подготовленных специалистов;
и) с целью сотрудничества с зарубежными организациями направляться в загранкомандировки.
4.5. В Попечительский совет входит ректор АНО ВО МАИ.
4.6. Председатель Попечительского совета и его заместители могут входить в состав Ученого совета АНО ВО МАИ.
4.7. Членам Попечительского совета вручаются дипломы и удостоверения соответствующего образца.
4.8. Член Попечительского совета обязан:
а) участвовать в выполнении задач Попечительского совета, определенных настоящим Положением;
б) соблюдать требования настоящего Положения;
в) заботиться об авторитете АНО ВО МАИ и Попечительского совета.
4.9. Членство в Попечительском совете прекращается:
а) по письменному заявлению члена Попечительского совета;
б) по решению общего собрания членов Попечительского совета вследствие уклонения члена Попечительского совета от участия в его деятельности или в случае несоблюдения требований Положения о Попечительском совете. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Попечительского совета, присутствующих на собрании.

5. Средства Попечительского совета
5.1. Работа Попечительского совета осуществляется за счет средств:
а) добровольных денежных, имущественных и других поступлений от членов Попечительского совета;
б) добровольных взносов и пожертвований граждан и организаций, не являющихся членами Попечительского совета;
в) дарения и завещания денежных средств и имущества, в том числе авторского гонорара;
г) поступлений от проведения лекций, выставок, лотерей, спортивных и иных мероприятий;
д) иных источников, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации;
5.2. Попечительский совет может поддерживать международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации и его компетенцией.
5.3. Решением общего собрания Попечительского совета устанавливается размер и порядок уплаты вступительных и членских взносов.
5.4. Денежные средства перечисляются на лицевой счет Попечительского совета и используются в соответствии с задачами Попечительского совета.
5.5. Денежные средства, находящиеся в распоряжении Попечительского совета расходуются на следующие цели:
а) осуществление программ, проектов, мероприятий, намеченных на решение задач университета;
б) финансирование нового капитального и нового строительства, укрепление материально-технической базы АНО ВО МАИ;
в) учреждение специальных премий и стипендий Попечительского совета стимулирующих деятельность преподавателей и студентов АНО ВО МАИ;
г) поддерживать наиболее одаренных студентов и аспирантов;
д) проведение научных исследований и разработку программ в целях решения задач Попечительского совета;
е) издательскую деятельность Попечительского совета;
ж) обеспечение текущей деятельности Попечительского совета;
з) другие цели, предусмотренные настоящим Положением о Попечительском совете.
5.6. Контроль за целевым использованием средств Попечительского совета осуществляет общее собрание Попечительского совета, а также избранная им контрольно-ревизионная комиссия либо аудиторская фирма.

6. Внесение изменений и дополнений в Положение
6.1. Дополнения и изменения в Положение вносятся по решению Учёного Совета АНО ВО МАИ.

7. Прекращение деятельности Попечительского совета
7.1. Попечительский совет прекращает свою деятельность в форме реорганизации или ликвидации по решению Учёного совета АНО ВО МАИ.
7.2. Ликвидация Попечительского совета осуществляется ликвидационной комиссией, состав которой определяется ректором АНО ВО МАИ.

Принято на заседании
Ученого совета АНО ВО МАИ
«11» декабря 2017
Протокол № 2-2017

«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор АНО ВО МАИ
С.Ш. Абаев

«15» февраля 2020 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Структурном подразделении «Академия кино и телевидения» АНО ВО «Международная академия искусств»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Структурное подразделение «Академия кино и телевидения» АНО ВО «Международной академии искусств», далее СП АКИТ, создаётся приказом ректора.
1.2. Деятельность СП АКИТ, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, приказами и нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, уставом АНО ВО МАИ, коллективным договором, приказами ректора и распоряжениями проректоров, правилами внутреннего распорядка АНО ВО МАИ, настоящим положением и иными локальными нормативными актами АНО ВО МАИ.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
1.1. Целью создания СП АКИТ является повышение качества подготовки специалистов в области актерского мастерства и режиссуры, развитие материально-технической базы необходимой в образовательной деятельности АНО ВО МАИ.
1.2. Приоритетными задачами СП АКИТ являются:
- развитие образовательной деятельности в области актерского мастерства и режиссуры;
- выявление и внедрение передового опыта использования театральных технологий в образовательной практике;
- выполнение актерско-режиссерских задач в образовательном пространстве;
- содействие практическому применению результатов инновационных наработок в учебном процессе;
- формирование на основе сотрудничества с предприятиями-партнерами вуза, с другими организациями совместных проектов по развитию образовательных программ с учетом требований рынков труда, образовательных и научных услуг;
- развитие материально-технической базы СП АКИТ для обеспечения учебного процесса АНО ВО МАИ.
1.3. В целях решения вышеперечисленных задач СП АКИТ выполняет следующие функции:
- формирует умения, знания, навыки актерского мастерства и режиссуры;
- развивает пластические способности, освоения выразительности жеста, мимики, движения; овладение основами сценической речи, постановки голоса, умение интонировать смысл высказывания;
- формирует способности создания зрительного образа спектакля;
- обеспечивает разработку учебно-методических материалов и комплексов, предназначенных для обучения по профилю СП АКИТ;
- содействует методическому сопровождению учебного процесса с использованием современных технологий обучения по профилю СП АКИТ.

3. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ
3.1. В зависимости от объема выполняемых работ на основании предложений директора подразделения в структуре СП АКИТ, по приказу ректора могут быть созданы учебные и научные подразделения (группы, секторы).
3.2. Директор СП АКИТ, назначается и освобождается от должности приказом ректора по представлению проректора по учебно-методической работе.
3.3. Директор СП АКИТ, непосредственно подчиняется проректору по учебно-методической работе.
3.4. В своей работе директор СП АКИТ, руководствуется приказами ректора, распоряжениями проректоров.
3.5. Директор СП АКИТ, обеспечивает выполнение задач и функций СП АКИТ, в рамках обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.
3.6. Директор СП АКИТ, несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение структурным подразделением возложенных на него функций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом АНО ВО МАИ и настоящим положением.

4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Деятельность СП АКИТ, и его развитие может финансироваться за счет средств, выделяемых на основании действующих в академии положений, а также бюджетных и внебюджетных средств, полученных за выполнение научных, научно-исследовательских и учебно-методических, а также за счет оказание платных образовательных услуг.
4.2. Штатное расписание СП АКИТ, размеры оплаты труда, включая надбавки, премии и другие выплаты стимулирующего характера, формируются директором только в пределах средств, направляемых на оплату труда по работам, выполняемым в СП АКИТ. Штатное расписание СП АКИТ, согласуется и утверждается в установленном в академии порядке.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
5.1. Директор СП АКИТ, осуществляет подготовку предложений по кадровым вопросам подразделения и вносит предложения ректору.
5.2. Обязанности работников СП АКИТ, определяются должностными инструкциями.
5.3. Должностной оклад работников СП АКИТ, устанавливается в соответствии с системой и формами оплаты труда, принятой в АНО ВО МАИ. Оплата труда работников может включать доплаты, надбавки и другие выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в соответствии с Положением об оплате труда работников АНО ВО МАИ.
5.4. Для обеспечения функционирования за СП АКИТ, закрепляются помещения.
5.5. Необходимое оборудование и инвентарь, средства оргтехники и вычислительной техники предоставляется по согласованию с проректором по учебно-методической работе на время существования СП АКИТ.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. СП АКИТ реорганизуется и прекращает свою деятельность на основании приказа ректора.
6.2. После прекращения деятельности СП АКИТ, освобождает закрепленные помещения и возвращает оборудование, инвентарь и средства оргтехники.
6.2. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются ректором.

«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор АНО ВО МАИ
С.Ш. Абаев

«01» ноября 2018 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Структурном подразделении Международный Центр «Школьная Театральная Педагогика» АНО ВО «Международная академия искусств»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Структурное подразделение Международный Центр «Школьная Театральная Педагогика» АНО ВО «Международная академия искусств», далее СП МЦ ШТП, создаётся приказом ректора.
1.2. Деятельность СП МЦ ШТП осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, приказами и нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, уставом АНО ВО МАИ, коллективным договором, приказами ректора и распоряжениями проректоров, правилами внутреннего распорядка АНО ВО МАИ, настоящим положением и иными локальными нормативными актами АНО ВО МАИ.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Целью создания СП МЦ ШТП является популяризация междисциплинарного направления: «Школьная Театральная Педагогика»; подготовка специалистов в области ШТП; развитие материально-технической базы необходимой в образовательной деятельности АНО ВО МАИ.
2.2. Приоритетными задачами СП МЦ ШТП являются:
- создание научной базы в области ШТП;
- издание линейки учебно-методических пособий по ШТП;
- развитие образовательной деятельности в области ШТП;
- выявление и внедрение передового педагогического опыта в области театральных технологий в образовательном пространстве;
- содействие практическому применению результатов инновационных наработок в учебном процессе;
- формирование на основе сотрудничества с предприятиями-партнерами вуза, с другими организациями совместных проектов по развитию образовательных программ с учетом требований рынков труда, образовательных и научных услуг;
- развитие материально-технической базы СП МЦ ШТП для обеспечения учебного процесса АНО ВО МАИ.
2.3. В целях решения вышеперечисленных задач СП МЦ ШТП выполняет следующие функции:
- формирует умение, знания, навыки в области ШТП;
- способствует углублению знаний в области ШТП;
- обеспечивает разработку учебно-методических материалов и комплексов, предназначенных для обучения по профилю СП МЦ ШТП;
- содействует методическому сопровождению учебного процесса с использованием современных технологий обучения по профилю СП МЦ ШТП.

3. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ
3.1. В зависимости от объема выполняемых работ на основании предложений директора подразделения в структуре СП МЦ ШТП по приказу ректора могут быть созданы учебные и научные подразделения (группы, секторы).
3.2. Директор СП МЦ ШТП назначается и освобождается от должности приказом ректора по представлению проректора по учебно-методической работе.
3.3. Директор СП МЦ ШТП непосредственно подчиняется проректору по учебно-методической работе.
3.4. В своей работе директор СП МЦ ШТП руководствуется приказами ректора, распоряжениями проректоров.
3.5. Директор СП МЦ ШТП обеспечивает выполнение задач и функций СП МЦ ШТП в рамках обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.
3.6. Директор СП МЦ ШТП несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение структурным подразделением возложенных на него функций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом АНО ВО МАИ и настоящим положением.

4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Деятельность СП МЦ ШТП и его развитие может финансироваться за счет средств, выделяемых факультетам на основании действующих в академии положений, а также бюджетных и внебюджетных средств, полученных за выполнение научно-исследовательских и учебно-методических, а также за счет оказание платных образовательных услуг.
4.2. Штатное расписание СП МЦ ШТП, размеры оплаты труда, включая надбавки, премии и другие выплаты стимулирующего характера, формируются директором только в пределах средств, направляемых на оплату труда по работам, выполняемым в СП МЦ ШТП. Штатное расписание СП МЦ ШТП согласуется и утверждается в установленном в академии порядке.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
5.1. Директор СП МЦ ШТП осуществляет подготовку предложений по кадровым вопросам подразделения и вносит предложения ректору.
5.2. Обязанности работников СП МЦ ШТП определяются должностными инструкциями.
5.3. Должностной оклад работников СП МЦ ШТП устанавливается в соответствии с системой и формами оплаты труда, принятой в АНО ВО МАИ. Оплата труда работников может включать доплаты, надбавки и другие выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в соответствии с Положением об оплате труда работников АНО ВО МАИ.
5.4. Для обеспечения функционирования за СП МЦ ШТП закрепляются помещения.
5.5. Необходимое оборудование и инвентарь, средства оргтехники и вычислительной техники предоставляется по согласованию с проректором по учебно-методической работе на время существования СП МЦ ШТП.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. СП МЦ ШТП реорганизуется и прекращает свою деятельность на основании приказа ректора.
6.2. После прекращения деятельности СП МЦ ШТП освобождает закрепленные помещения и возвращает оборудование, инвентарь и средства оргтехники.
6.3. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются ректором.

«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор АНО ВО МАИ
С.Ш. Абаев

«05» августа 2019 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Структурном подразделении «Фестивальный симфонический оркестр Санкт Петербурга»
АНО ВО «Международной академии искусств»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Структурное подразделение «Фестивальный симфонический оркестр Санкт Петербурга»
В дальнейшем СП “Оркестр”.
1.1. АНО ВО «Международной академии искусств», далее СП Фестивальный симфонический оркестр Санкт-Петербурга, создаётся приказом ректора.
1.2. Деятельность СП “Оркестр” осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, приказами и нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, уставом АНО ВО МАИ, коллективным договором, приказами ректора и распоряжениями проректоров, правилами внутреннего распорядка АНО ВО МАИ, настоящим положением и иными локальными нормативными актами АНО ВО МАИ.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Целью создания СП “Оркестр” является повышение качества подготовки специалистов в области музыкального исполнительского искусства, развитие материально-технической базы необходимой в образовательной деятельности АНО ВО МАИ.
2.2. Приоритетными задачами СП “Оркестр” являются:
- выявление и внедрение передового педагогического опыта в области подготовки музыкантов-исполнителей (инструменталистов и вокалистов);
- содействие практическому применению результатов инновационных наработок в учебном процессе;
- формирование на основе сотрудничества с предприятиями-партнерами вуза, с другими организациями совместных проектов по развитию образовательных программ с учетом требований рынков труда, образовательных и научных услуг;
- развитие материально-технической базы СП “Оркестр” для обеспечения учебного процесса АНО ВО МАИ.
2.3. В целях решения вышеперечисленных задач СП “Оркестр” выполняет следующие функции:
- формирует умение, знания, навыки в области музыкального исполнительства и музыкальной импровизации;
- развивает инициативные способности исполнителей, углубляет их познания в области строения элементов музыкального языка и музыкальной формы посредством практической игровой деятельности;
- способствует углублению знаний в области современного музыкального искусства, включая специфику современного музыкального языка, особенности современных неакадемических музыкальных стилей и направлений;
- обеспечивает разработку учебно-методических материалов и комплексов, предназначенных для обучения по профилю СП “Оркестр”;
- содействует методическому сопровождению учебного процесса с использованием современных технологий обучения по профилю СП “Оркестр”.

3. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ
3.1. В зависимости от объема выполняемых работ на основании предложений директора подразделения в структуре СП “Оркестр” по приказу ректора могут быть созданы учебные и научные подразделения (группы, секторы).
3.2. Директор СП “Оркестр” назначается и освобождается от должности приказом ректора по представлению проректора по учебно-методической работе.
3.3. Директор СП “Оркестр” непосредственно подчиняется проректору по учебно-методической работе.
3.4. В своей работе директор СП “Оркестр” руководствуется приказами ректора, распоряжениями проректоров.
3.5. Директор СП “Оркестр” обеспечивает выполнение задач и функций СП “Оркестр” в рамках обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.
3.6. Директор СП “Оркестр” несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение структурным подразделением возложенных на него функций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом АНО ВО МАИ и настоящим положением.

4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Деятельность СП “Оркестр” и его развитие может финансироваться за счет средств, выделяемых факультетам на основании действующих в академии положений, а также бюджетных и внебюджетных средств, полученных за выполнение научно-исследовательских и учебно-методических, а также за счет оказание платных образовательных услуг.
4.2. Штатное расписание СП “Оркестр”, размеры оплаты труда, включая надбавки, премии и другие выплаты стимулирующего характера, формируются директором только в пределах средств, направляемых на оплату труда по работам, выполняемым в СП “Оркестр”. Штатное расписание СП “Оркестр” согласуется и утверждается в установленном в академии порядке.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
5.1. Директор СП “Оркестр” осуществляет подготовку предложений по кадровым вопросам подразделения и вносит предложения ректору.
5.2. Обязанности работников СП “Оркестр” определяются должностными инструкциями.
5.3. Должностной оклад работников СП “Оркестр” устанавливается в соответствии с системой и формами оплаты труда, принятой в АНО ВО МАИ. Оплата труда работников может включать доплаты, надбавки и другие выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в соответствии с Положением об оплате труда работников АНО ВО МАИ.
5.4. Для обеспечения функционирования за СП “Оркестр” закрепляются помещения.
5.5. Необходимое оборудование и инвентарь, средства оргтехники и вычислительной техники предоставляется по согласованию с проректором по учебно-методической работе на время существования СП “Оркестр”.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. ХП “Оркестр” реорганизуется и прекращает свою деятельность на основании приказа ректора.
6.2. После прекращения деятельности СП “Оркестр” освобождает закрепленные помещения и возвращает оборудование, инвентарь и средства оргтехники.
6.2. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются ректором.

«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор АНО ВО МАИ
С.Ш. Абаев

«15» января 2018 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Структурном подразделении «Международная академия Музыки и Хореографии» АНО ВО «Международной академии искусств»

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Структурное подразделение «Международная академия Музыки и Хореографии» АНО ВО «Международной академии искусств», далее СП МАМиХ, создаётся приказом ректора.

Деятельность СП МАМиХ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, приказами и нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, уставом АНО ВО МАИ, коллективным договором, приказами ректора и распоряжениями проректоров, правилами внутреннего распорядка АНО ВО МАИ, настоящим положением и иными локальными нормативными актами АНО ВО МАИ.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Целью создания СП МАМиХ является повышение качества подготовки специалистов в области музыкального исполнительского искусства, развитие материально-технической базы необходимой в образовательной деятельности АНО ВО МАИ.

Приоритетными задачами СП МАМиХ являются:

выявление и внедрение передового педагогического опыта в области подготовки музыкантов-исполнителей (инструменталистов и вокалистов);
содействие практическому применению результатов инновационных наработок в учебном процессе;
формирование на основе сотрудничества с предприятиями-партнерами вуза, с другими организациями совместных проектов по развитию образовательных программ с учетом требований рынков труда, образовательных и научных услуг;
развитие материально-технической базы СП МАМиХ для обеспечения учебного процесса АНО ВО МАИ.
В целях решения вышеперечисленных задач СП МАМиХ выполняет следующие функции:
формирует умение, знания, навыки в области музыкального исполнительства и музыкальной импровизации;
развивает инициативные способности исполнителей, углубляет их познания в области строения элементов музыкального языка и музыкальной формы посредством практической игровой деятельности;
способствует углублению знаний в области современного музыкального искусства, включая специфику современного музыкального языка, особенности современных неакадемических музыкальных стилей и направлений;
обеспечивает разработку учебно-методических материалов и комплексов, предназначенных для обучения по профилю СП МАМиХ;
содействует методическому сопровождению учебного процесса с использованием современных технологий обучения по профилю СП МАМиХ

СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ

В зависимости от объема выполняемых работ на основании предложений директора подразделения в структуре СП МАМиХ по приказу ректора могут быть созданы учебные и научные подразделения (группы, секторы).

Директор СП МАМиХ назначается и освобождается от должности приказом ректора по представлению проректора по учебно-методической работе.

Директор СП МАМиХ непосредственно подчиняется проректору по учебно-методической работе.

В своей работе директор СП МАМиХ руководствуется приказами ректора, распоряжениями проректоров.

Директор СП МАМиХ обеспечивает выполнение задач и функций СП МАМиХ в рамках обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.

Директор СП МАМиХ несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение структурным подразделением возложенных на него функций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом АНО ВО МАИ и настоящим положением.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Деятельность СП МАМиХ и его развитие может финансироваться за счет средств, выделяемых факультетам на основании действующих в академии положений, а также бюджетных и внебюджетных средств, полученных за выполнение научно-исследовательских и учебно-методических, а также за счет оказание платных образовательных услуг.

Штатное расписание СП МАМиХ, размеры оплаты труда, включая надбавки, премии и другие выплаты стимулирующего характера, формируются директором только в пределах средств, направляемых на оплату труда по работам, выполняемым в СП МАМиХ. Штатное расписание СП МАМиХ согласуется и утверждается в установленном в академии порядке.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

Директор СП МАМиХ осуществляет подготовку предложений по кадровым вопросам подразделения и вносит предложения ректору.

Обязанности работников СП МАМиХ определяются должностными инструкциями.

Должностной оклад работников СП МАМиХ устанавливается в соответствии с системой и формами оплаты труда, принятой в АНО ВО МАИ. Оплата труда работников может включать доплаты, надбавки и другие выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в соответствии с Положением об оплате труда работников АНО ВО МАИ.

Для обеспечения функционирования за СП МАМиХ закрепляются помещения.

Необходимое оборудование и инвентарь, средства оргтехники и вычислительной техники предоставляется по согласованию с проректором по учебно-методической работе на время существования СП МАМиХ.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

СП МАМиХ реорганизуется и прекращает свою деятельность на основании приказа ректора.

После прекращения деятельности СП МАМиХ освобождает закрепленные помещения и возвращает оборудование, инвентарь и средства оргтехники.

Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются ректором.